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Pronunciamiento de la Bancada Sindical UNASEMIGC-MRE y OSEMCO

Envíamos un mensaje de unidad, acción y decisión a todo el colectivo, a reafirmar su compromiso en la lucha por nuestros derechos laborales. En estos tiempos críticos, hacemos un llamado a mantenernos firmes y cohesionados en el ejercicio de una protesta pacífica a nivel nacional, como medio legítimo para expresar nuestras demandas.

Pronunciamiento de la Bancada Sindical UNASEMIGC-MRE y OSEMCO

Envíamos un mensaje de unidad, acción y decisión a todo el colectivo, a reafirmar su compromiso en la lucha por nuestros derechos laborales. En estos tiempos críticos, hacemos un llamado a mantenernos firmes y cohesionados en el ejercicio de una protesta pacífica a nivel nacional, como medio legítimo para expresar nuestras demandas.

Sandra Karina Hernández, quien representa a UNASEMIGC, tiene un papel importante en la lucha contra el acoso laboral. Su enfoque se centra en sensibilizar sobre los efectos dañinos del acoso en el lugar de trabajo y promover estrategias para prevenir y abordar estas situaciones. Como conferencista, su labor es esencial para impulsar cambios positivos y fomentar entornos laborales más seguros y respetuosos.

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha experimentado un importante impulso en su formación sindical gracias a la destacada participación de un equipo de formadores desde el cual hace parte orgullosamente nuestro presidente Oscar Guateque Cruz. Guateque Cruz no se limita a compartir conocimientos, sino que sumerge a los participantes en un proceso dinámico de aprendizaje práctico. Su enfoque único radica en hacer y enseñar simultáneamente, convirtiendo cada sesión de capacitación en una oportunidad para demostrar a través de acciones concretas los principios y valores del sindicalismo. La principal lección que transmite es la de predicar con el ejemplo, convirtiéndose así en la encarnación viva de la principal herramienta del liderazgo sindical.

El impacto de Oscar Guateque Cruz se extiende más allá de no solo la instrucción teórica; su liderazgo se basa en la capacidad de influir a través de la acción.

La Subdirectiva El Dorado UNASEMIGC, adelanto reunión Bimensual con el Doctor HENRY CORREDOR HERNÁNDEZ, Nuevo Director de la Regional Aeropuerto el Dorado, donde se hizo una presentación de la Junta Directiva, que representa al 45% de empleados públicos de la regional que se encuentran afiliados a la organización, espacio donde se realizó una exposición de las necesidades de las y los servidores públicos de la Regional, algunas propuestas por parte del colectivo, obteniendo grandes avances que impactaran el bienestar de los empleados públicos de la Regional, entre los temas que se trataron están:

• Programación reunión bimensual entre la Dirección de la Regional y la Subdirectiva de la Regional.

• Cumplimiento del Plan de Acción por parte de la Regional, el cual impactara la evaluación

La Unión Nacional Sindical de Empleados de Migración Colombia (UNASEMIGC) se encuentra en constante movimiento en busca de mejorar las condiciones laborales de nuestros compañeros. En esta ocasión, estamos emocionados de anunciar que estamos avanzando hacia una nueva etapa de colaboración y diálogo con Migración Colombia (MC) y el Ministerio de Relaciones Exteriores (MRE).

En este camino de mejora constante, hemos decidido adelantar una visita de comisión sindical ante la regional Eje Cafetero. Esta iniciativa tiene como objetivo desarrollar acuerdos colectivos específicos, enfocados en la identificación de las necesidades de nuestros compañeros a nivel regional. Estamos decididos a estructurar un pliego de solicitudes sólido para los años 2023 y 2024, preparándonos para una negociación colectiva con Migración Colombia y el Ministerio de